プロフェッショナル人材戦略拠点には、人材紹介事業者に支払う手数料を補助する制度があります。県外から採用し、年収300万円以上（基本給×16.51月、諸手当除く）で雇用する場合、補助金を出すことができます。就業の場合、人材紹介事業者に支払う手数料の1/2、100万円を限度額として補助する制度（１社１年度１回）があります。
※首都圏等プロフェッショナル人材還流促進補助金交付要綱別表1（第2条関係）の「分類5  DX人材」に該当する場合は200万円が限度額
また、副業・兼業の場合でも補助金制度を用意していますので、当拠点にお問い合わせください。

プロフェッショナル人材戦略拠点へのご相談は、一切費用はいただきません。
ただし、プロフェッショナル人材戦略拠点から登録人材ビジネス事業者へ取り繋いだ後の人材ビジネス事業者のご利用にあたっては、通常のサービスをご利用された場合と同様に費用（人材紹介手数料等）が発生します。

プロフェッショナル人材戦略拠点の担当者が、経営者との丁寧な対話を重ね、その会社が求める業務・ミッションに対し、魅力的な人材ニーズとして切り出すことが、この事業の核となります。
「IT分野、●●経験何年以上、年収●●●万円」といった抽象的な求人情報では、都市部等のプロフェッショナル人材にとって、地方に行って何ができるのかよくわかりません。加えて、どのような経営者の方がいるのかについても不安です。
そこで、当拠点では、金融機関からの現役出向者に加え、行政機関や産業支援機関等で勤務していた者を配置し、経営者の方々に新たな事業展開を促すとともに、どのような新商品開発を求めているのか、品質管理における自社の課題は何かなど、膝詰めで話し合い、必要となる高プロフェッショナル人材を絞り込みます。

山口県プロフェッショナル人材戦略拠点に相談することで、県内企業の新規事業の立ち上げ、販路開拓など「攻めの経営」に向けた自社の課題と、それを解決するための人材像を明確にします。明確になった人材ニーズ（求人）を当拠点に登録している人材ビジネス事業者に取り繋ぎ、事業者が把握しているプロフェッショナル人材（求職）とマッチングします。