我が社はこのような会社です〜社風について〜

「真心・誠実・融和」の理念の下、介護を究極のサービス事業と捉え、最高のホスピタリティを提供する「心通う施設」を目指しています。また、「屋根のない施設を地域につくろう」をコンセプトに、施設内のサービスだけでなく、地域全体をフィールドとし、地域の中で貢献できることは何かと考え、様々な事業に取り組んでいます。地域の方とともに、地域包括システムを構築し、在宅の見守りから施設でのケアまで総合的に支援する体制構築を目指しています。

施設全景

我が社の強みはココです～キャリアアップについて～

職員ひとりひとりのスキルアップのための充実した研修体制、資格取得支援制度目標管理・人事考課を取り入れた公平な評価制度で成長意欲のある職員のモチベーションを高め、支援しています。

勉強会の様子

我が社の魅力をお伝えします～先輩からのメッセージ～

ICT、IoTを積極的に導入し、科学的根拠にもとづいた、ご利用者様の安心・安全のためのケアの実現を目指すとともに、職員の負担軽減が図られています。
子育て中の職員のための保育施設をはじめ、広島カープ年間指定席での野球観戦、短時間勤務制度の導入や、施設内のスポーツ器具の利用など、福利厚生も充実しています。

先輩からのメッセージ

採用担当者から一言～求める人材について～

資格、経験は全く問いません。職員が辞めない施設を目指し、業務改善、ワークライフバランスの重視、施設内託児所の運営等の福利厚生の充実など、職員の働きやすい職場環境の整備を強く進めています。
あなたの力を恒和会で活かしてみませんか。多くの事業所を展開していますので、あなたにあった職場、働き方がきっと見つかると思います。
お気軽にご連絡ください。お待ちしております。