我が社はこのような会社です～企業理念やビジョンについて～

「100年続く、そして一人ひとりが輝いている会社」へ

共美には「経営計画書」があります。経営計画書には経営の基本方針や事業計画、行動指針（共美フィロソフィー）などが書かれており、経営計画発表会や社内勉強会などを通して社員全員で共有しています。特に共美フィロソフィーは共美が大切にする価値観や信念を明文化したものであり、お客様や地域社会に貢献する原動力や競争力となるものです。共美は「経営計画書」を経営の羅針盤とし、長期ビジョンである『100年続く、そして一人ひとりが輝いている会社』を目指しています。

共美の経営計画書

我が社の強みはココです～独自製品・商品・サービスについて～

共美の仕事はモノづくりの根幹をなす仕事です

「機械加工事業」では自動車・家電産業で使用される大型設備、食品産業で使用される各種機械、発電所で使用される各種装置などに使われる金属製品を製作しています。1/100mm単位の精度で加工されるこれらの製品は、幅広い分野の産業機械に使われており、日本のモノづくりを陰から支えています。また、「計装事業」では鉄鋼・化学プラントなどで使われている測定・制御装置のメンテナンスを行っています。生産が自動化される中、生産工程等を制御するために必要なこれらの装置の重要性は高まっており、日本経済を牽引する素材産業の生産活動において重要な役割を担っています。

機械加工の様子

我が社の魅力をお伝えします～社風について～

社員の成長を後押しする仕組みがあります

共美では長期的視点で人を育成することを重視しており、社員の成長を促すための教育制度が充実しています。新入社員教育、階層別教育、スキルアップ教育などの各種研修・勉強会はもちろん、技能検定など資格取得に向けた支援も行っています。また、共美では仕事における挑戦こそが最高の成長機会であるとの考えから、多能工プログラムなどを通じた社員の職務拡大にも積極的に取り組んでいます。このように共美には成長するために主体的に頑張る人を応援する仕組みがあります。

70期社長賞の大村さん

採用担当者から一言～求める人材について～

成長したい全ての人へ

当社の企業スローガンは「実行一流企業へ」。私たちは何事も「実行する」ことが大切だと考えています。

皆さんが就職活動を行う中で、きっと何度も「リーダーシップ、チャレンジ精神が重要」といった言葉を目にしたことでしょう。ですが、私たちは華やかな経歴やリーダー経験があるかどうかは重視していません。むしろ皆さんが自分なりの目標を持ち、その達成のためにコツコツ頑張った経験があるかどうかに重きを置いています。目標というのは別に大きなものでなくても構いません。自ら目標を立て、その達成のために主体的に行動したというプロセスそのものが大切だと考えています。

もし皆さんの中で「コツコツ頑張ることがダサい」と思っている人がいたら、当社には応募をしないでください。私たちはコツコツと主体的に努力ができる、そんな方の応募をお待ちしています。そして私たちはそんな皆さんの成長を精一杯応援します。ぜひ当社で皆さんの能力を発揮してください！

モノづくりは人づくり