我が社はこのような会社です〜会社からのメッセージ〜

就職活動において重要なポイントは様々ありますが、その中で「やりがいの持てる職場」「所得面での安心感」についてはとても重要なポイントではないでしょうか。「やりがいの持てる職場」とは新入社員だからやれる仕事の範囲が少ないだとか、上司の指示に従うだけの仕事ではやりがいなど沸いてくるはずもありません。「あなたのやってみたいという考えをぜひ当社で思い切ってやってもらいたい。」と考えております。「歯車ではなく大きな軸として活躍してもらいたい。」と心から願っております。又、「所得面での安心感」については、企業理念に“常に成長し、会社と共に豊かな生活を築こう”を掲げていますように、会社の成長は社員の成果だと考え会社経営を行っております。会社の利益を社員へ還元して行くことで、社員のやる気に繋がって行く。それが、更なる成長を生み出して行くと信じております。当社は近県へと拠点を広げて行き、地元山口県の発展に寄与したいと考えております。

エルクホームズ㈱ 本社

我が社の強みはココです～サステナブルな家づくりをめざして～

当社はお客様のご要望にもとづいた最高品質の住宅供給だけでなく、地球温暖化防止対策に取り組み、地球環境を劣化させることなく次世代に引き継いでいく持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。
２００８年、サステナブル住宅「地球のリズムと暮らす家、イレコ」を開発しました。
イレコは自然エネルギーを基本とし、不足する部分や大きく利便性を損なう部分を省エネ・創エネで補うことで、住宅のCO2排出量低減に寄与しながら、日本の四季を快適に、長く暮らせる家です。
おかげ様で国土交通省が実施した長期優良住宅先導事業に２年連続で採択されました。

また、２０１２年１月には本社に隣接した6000㎡の広大な敷地に、エルクホームズのめざす家づくりをお客様に体験していただける「エルクの杜」をオープン。
かけがえのない地球の自然と共生する家づくりを実現していくことが、私たちの願いです。
「サステナブルな家づくり」をめざして、私たちはさらなる挑戦を続けてまいります。

『エルクの杜』

我が社の魅力をお伝えします～先輩からのメッセージ～

『自信をもってお薦めできる住宅営業』
住宅営業は難しいとよく耳にしますが、高額な商品なので数的には小額商品に比べると楽だと思いますし、押し売りなどできる商品ではないので安心して下さい。しかも、住宅営業は「営業トークで売れるというよりも、良い提案と信頼される活動をするものが結果を出せる」ということを実感しています。これは入社前にいろいろな不安もありながらも、実際に働いてみての感想です。
今、皆さんに自信を持ってお薦めできる仕事だとはっきりと言えます。最後に当社の営業は設計やコーディネーター的な仕事もでき、やりがいも感じられます。ぜひみなさんもエルクホームズを検討してみて下さい。

営業職　島谷俊博　（2008年入社）

採用担当者から一言～当社の採用活動方針～

『百人百色のHAPPYにお応えする住まいづくり』これが当社の方針です。お客様のご満足度第一を考えた住まいづくりをしています。これは、社員一人ひとりが誠意ある対応を心がけているからできることなのです。
職場の雰囲気については、年齢や役職に関係なく意見交換などができる雰囲気づくりを行っています。『遊ぶ時は遊び、仕事する時は真剣に取り組む』といったメリハリのついた職場だと思います。
人事課としては、若者が安心して、やりがいのもてる職場がここエルクホームズにあるということを知っていただけるよう精一杯がんばっています。毎年１０名～２０名の新卒採用、中途採用は２～３名と、社員数もここ６年間で約２倍になっております。
最後に、当社へ興味関心を抱いて下さった方は、エントリーと共に当社を見ていただけたらと思います。ぜひご検討下さい。